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Un guide pour accompagner les investigateurs dans la mise en œuvre d’enquête en santé

Mener un projet de recherche en santé recèle mille pièges pour les investigateurs. La cellule Investigation du Département Recherche Innovation Santé Publique (DRISP) du CHU de Guyane a rédigé un guide à leur attention. Nous vous le présentons.
21 July 2026
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Mener un projet de recherche en santé recèle mille pièges pour les investigateurs. Du recrutement d’un enquêteur qui n’a pas le permis de conduire au matériel qui met trois mois pour être livré en Guyane, en passant par le questionnaire dans lequel une question a été oubliée. Pour les aider, la cellule Investigation du Département Recherche Innovation Santé Publique (DRISP) du CHU de Guyane a rédigé une « Instruction pour la mise en œuvre d’enquête en santé », dont la première version a été achevée fin 2025.

La cellule Investigation du Département Recherche Innovation Santé Publique du CHU de Guyane.

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« Depuis 2019 que je travaille au DRISP, j’ai vu passer de nombreuses enquêtes, relate Mayka Mergeay-Fabre, pharmacienne coordinatrice de la cellule Investigation. A chaque fois, on retrouve les mêmes situations, on cherche les mêmes informations. On perd beaucoup de temps et on reproduit les mêmes erreurs. On interroge donc ceux qui ont déjà mené un travail similaire, on partage nos difficultés. » Avec ses collègues de la cellule Investigation – Christelle Elfort, Muriel Galindo, Claire Gatti et Li Marian – elle a donc compilé les enseignements de ces nombreux projets de recherche, les a mis en ordre et en a tiré ce guide à l’intention des investigateurs et des coordinateurs d’études cliniques.

Les chapitres suivent les étapes de mise en œuvre d’une enquête de santé, c’est-à-dire de sa conception et à l’analyse des données :

  • Recrutement de l’équipe opérationnelle ;
  • Approche des personnes participantes ;
  • Matériels et équipements ;
  • Faisabilité et anticipation avant la mise en place ;
  • Partenaires et collaborateurs ;
  • Formation des enquêteurs ;
  • Coordination des équipes ;
  • Sécurité ;
  • Cohésion d’équipe ;
  • Communication interne ;
  • Communication externe ;
  • Collecte et gestion des données ;
  • Indicateurs.

« Ce guide ne répond pas à toutes les questions, mais aide à faire des choix, poursuit Mayka Mergeay-Fabre. Il y a beaucoup de bon sens, mais également beaucoup de choses auxquelles on ne pense pas forcément. On croit par exemple que former des enquêteurs est une question de jours. L’expérience nous montre qu’il faut compter en mois. »

Ce document vient compléter l’accompagnement de la cellule Investigation et l’offre de services du DRISP, au côté des différents séminaires : écriture scientifique, statistiques, collecte de données, méthodes d’étude qualitative.

« L’important est de garder ce guide près de soi, d’y penser avant de débuter le projet, car il ne s’agit pas de retenir ses cinquante-deux pages, recommande Mayka Mergeay-Fabre. Il se veut très complémentaire des séminaires. »

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Pierre-Yves Carlier
La Lettre Recherche

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